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1 semaine

✋La mise en place de la facture électronique a été reportée...

C'est dans le communiqué de presse du gouvernement du 28 Juillet 2023 qu'à été annoncé le report du calendrier de déploiement de la généralisation de la facturation électronique par les entreprises.

📌A noter qu'une phase pilote sera mise en place de Janvier 2024 à Juin 2024.
Elle permettra de tester le dispositif dans les conditions réelles.

👉Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : www.economie.gouv.fr/cedef/facturation-electronique-entreprises?utm_source=hs_email&utm_medium=em...

L'équipe Accountae
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✋La mise en place de la facture électronique a été reportée...

Cest dans le communiqué de presse du gouvernement du 28 Juillet 2023 quà été annoncé le report du calendrier de déploiement de la généralisation de la facturation électronique par les entreprises.

📌A noter quune phase pilote sera mise en place de Janvier 2024 à Juin 2024. 
Elle permettra de tester le dispositif dans les conditions réelles.

👉Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : https://www.economie.gouv.fr/cedef/facturation-electronique-entreprises?utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=2&_hsenc=p2ANqtz-9mz-7ReFujkGprMiKjSuNHQ2TKYr7oLfDbIUZ4vqE23EXz6NzUqu4PZGfkmTlBpIT9MnnAaRE2e_Voq9vZAqn3IBKDq7PpG62kZhHhS-etDSGC5VE&_hsmi=2#:~:text=Le%20gouvernement%20a%20annonc%C3%A9%20dans
 
Léquipe Accountae

👉Infos pratiques

Notre Cabinet sera fermé du 11 août au 4 septembre.

Passez un très beau mois d'août 🌟
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👉Infos pratiques

Notre Cabinet sera fermé du 11 août au 4 septembre.

Passez un très beau mois daoût 🌟

✋La prime de vacances est-elle obligatoire pour vos salariés ?

👉Seulement si elle mentionnée dans les clauses de votre convention collective ou dans un accord de branche...

La convention collective précise le calcul du montant de la prime de vacances qui s’élève en général entre 10 et 30 % du montant des indemnités de congés payés. Par exemple, selon la convention Syntec, la #prime de vacances doit être au moins égale à un montant de 10% de la masse globale des indemnités de congés payés de l’ensemble des salariés de l’entreprise. Enfin, cette prime est versée à vos salariés, entre mai et septembre.

Pour en savoir plus, retrouvez le lien en commentaire !

Belle journée !
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✋La prime de vacances est-elle obligatoire pour vos salariés ?

👉Seulement si elle mentionnée dans les clauses de votre convention collective ou dans un accord de branche...

La convention collective précise le calcul du montant de la prime de vacances qui s’élève en général entre 10 et 30 % du montant des indemnités de congés payés. Par exemple, selon la convention Syntec, la #prime de vacances doit être au moins égale à un montant de 10% de la masse globale des indemnités de congés payés de l’ensemble des salariés de l’entreprise. Enfin, cette prime est versée à vos salariés, entre mai et septembre.

Pour en savoir plus, retrouvez le lien en commentaire !

Belle journée !