L’employeur peut-il financer l’abonnement sportif de ses salariés ?

L’employeur peut-il financer l’abonnement sportif de ses salariés ?

Encourager l’activité physique au travail est une excellente initiative mais attention, les règles diffèrent selon la forme de prise en charge :✅ 𝐒𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐨𝐮 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́ → mise à disposition exonérée de charges, sans plafond de...
Chèques de rentrée scolaire

Chèques de rentrée scolaire

À l’approche de la rentrée, les entreprises ont une belle opportunité de soutenir leurs salariés… tout en optimisant leur fiscalité !👉 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐞̀𝐪𝐮𝐞𝐬-𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 « 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 » 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐨𝐧𝐞́𝐫𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬, à condition de respecter certains critères...
𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 : 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬

𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 : 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬

Avec l’intensification des vagues de chaleur, le Plan Canicule a été renforcé en 2025. Les entreprises sont désormais soumises à de nouvelles règles pour garantir la santé et la sécurité des salariés en période de forte chaleur. Voici les points clés à retenir...
Congés estivaux : fermeture temporaire de l’établissement

Congés estivaux : fermeture temporaire de l’établissement

La période estivale approche et avec elle la fermeture temporaire de l’entreprise. Pour que cette organisation se déroule dans les règles, voici les points essentiels à respecter :𝟏. 𝐅𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́𝐞L’employeur peut décider de fermer...
𝐒𝐀𝐑𝐋/𝐒𝐀𝐒 : A𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞

𝐒𝐀𝐑𝐋/𝐒𝐀𝐒 : A𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞

D𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐨𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ! Vous avez clôturé vos comptes au 31 décembre 2024 ? Alors l’horloge tourne : vous avez jusqu’au 𝟑𝟎 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 pour tenir votre assemblée générale annuelle.Mais attention, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞...
𝐕𝐞́𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : c𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐚𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐟𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓.

𝐕𝐞́𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : c𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐚𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐟𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓.

Vous mettez un véhicule à disposition d’un salarié ?Si ce véhicule est utilisé à des fins personnelles, il constitue un 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐦𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬.👉 À compter du 1er février 2025, les règles d’évaluation forfaitaire évoluent :• Taux révisés pour...